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CEO们并�打算公开质疑特朗普。若市场暴跌 20%，�问他们的看法

作者：Chip Cutter 与 Lauren Thomas

翻译：ChatGPT o1

（全文阅读约 7-9 分钟）

要点概要：尽管对特朗普的经济政策心存担忧，许多首席执行官��愿公开批评总统。

一项对首席执行官的调查显示，44% 的受访者认为，只有当股市下跌 20% 时，他们�会公开发声批评特朗普。

在国家安全议题上，首席执行官更倾向于批评特朗普。

�盛顿讯——商界领袖私下谈论特朗普政府的方式，与他们愿意在公共场合表达的态度有着明显差异。本周在�盛顿，这��差表现得尤为突出。

周二早些时候，就在特朗普政府传出可能把对加拿大的钢铝关税加�的消息时，数��企业高管和其他人士在白宫�远处参加了耶鲁大学举办的首席执行官会议（Yale CEO Caucus）。听到这一消息后
，会场里传出一阵混合着哀叹与震惊的笑声。

“对于特朗普的经济政策，现场几乎是一致的�感。”耶鲁管理学院教授、此次受邀峰会的组织者杰弗里·索�菲尔德（Jeffrey Sonnenfeld）表示。出席此次会议的企业掌门人包括摩根大通的杰米·�
�蒙（Jamie Dimon）、亿万富豪迈克尔·戴尔（Michael Dell）以及辉瑞公司的阿尔伯特·布尔拉（Albert Bourla）等。索�菲尔德说：“他们对加拿大的关税问题尤其感到震惊。”

然而，仅仅在数小时后，这些在耶鲁活动上表达过�满的高管中，有许多人又出现在商业圆桌会议（Business Roundtable）与特朗普总统的问答环节。�知情人士透露，在那场活动中，现场气氛整体�
�为和谐，几乎没有高管直接就关税策略向总统提出尖锐问题。

一些商业领袖强调了政策稳定性的�要性。雪佛龙（Chevron）首席执行官迈克·沃斯（Mike Wirth）在周一于休斯顿举行的一次能源会议上谈到：“从一个极端走向另一个极端并�是恰当的政策做法�
�我们的资本投入往往是几�年的周期，因此我们真正需要的是稳定而可持续的政策。”

也有高管仅仅提及关税对各自行业造成的成本影�。例如，美国铝业（Alcoa）首席执行官表示，钢铁关税将导致美国数�个工作岗�流失；塔吉特（Target）首席执行官警告称，对墨西哥的潜在关�
��会迅速推高杂货价格。沃尔玛（Walmart）首席执行官董明伦（Doug McMillon）上个月在芝加哥经济俱乐部（Economic Club of Chicago）的一次活动中则提到，有部分消费者已经出现经济压力的迹象。

尽管如今股市已进入技术性回调区间，各公司忙着囤货并�新调整供应链，但几乎没有企业公开且直截了当地对总统的贸易策略提出抱怨。与特朗普第一任期相比，这�表现截然�同。在第一任
期时，首席执行官们常常对从移民到气候政策等众多议题明确表态。

在耶鲁会议上一次临时进行的投票则显示，只有当情况显著恶化时，首席执行官们�会考虑公开批评总统。当被问及股市必须下跌多少�会让他们集体发声时，44% 的首席执行官表示需要下跌 20%�
��另有 22% 的人表示要下跌 30% �会采取行动。

还有相当一部分人认为在任何情况下都�会公开发表意见：面对同一问题时，近四分之一的首席执行官称他们并�认为自己有责任公开�对政府。至于国家安全方面，首席执行官们则更愿意对总
统提出批评。

出席此次耶鲁会议的其他企业掌门人还包括 Gap 的理查德·迪克森（Richard Dickson）、杜克能源（Duke Energy）的林恩·古德（Lynn Good）以及 Priceline �公司 Booking Holdings 的格伦·福格尔（Glenn Fogel）。�
��邦贸易委员会（FTC）新任主席安德鲁·弗格森（Andrew Ferguson）也短暂出席了此次会议。

一天�，国际商用机器（IBM）、高通（Qualcomm）、惠普（HP）以及其他一些科技公司的首席执行官曾在白宫的罗斯福厅（Roosevelt Room）与总统及其高级顾问会面。�《�尔街日报》报道，部分与会
高管在会上表达了对关税政策的担忧，指出这些关税可能会对他们所在行业造成伤害。

在特朗普第二任期中，批评声之所以更为低调，部分原因在于，许多商界领袖其实支持特朗普关于放松监管和减税的承诺，并且曾一度希望关税威胁只是短期的谈判筹码，一些首席执行官如此表
示。

一些企业高管认为，他们在私下沟通中能发挥更大影�，而公开批评只会让自己成为总统“公开打击”的对象，并且可能会让总统因�弹心理而更加坚持关税议程。

“让我感到震惊的是，许多人都带着恐惧，且�愿意直言批评。过去并�是这样的局面。”医疗器械公司美敦力（Medtronic）�首席执行官比尔·乔治（Bill George）说道。他与�同行业的高管们依�
�保持联系。“他们�想站到总统及其支持者的对立面。”

一些曾在特朗普政府任职的官员指出，仅有少数几�首席执行官开口批评，可能也�足以左右局势。

“特朗普更愿意听到的是群体合唱，而非某一个人的声音，”曾在特朗普第一任期担任白宫幕僚长的莱因斯·普利巴斯（Reince Priebus）表示。普利巴斯本周被任命为 Centerview Partners 的高级顾问，�
�助这家精品投行的客户应对新政治环境带来的影�。

与第一任期时相比，如今的公众沉默几乎是 180 度大转变。当时，首席执行官们常常针对此�与商业并无直接关联的议题（例如移民或总统所发布的煽动性言论）公开表达�对或质疑。

2017 年，默克公司（Merck & Co.）时任首席执行官肯尼思·弗雷泽（Kenneth Frazier）带头退出了特朗普组建的白宫顾问委员会，原因是特朗普对弗吉尼亚州夏洛茨维尔（Charlottesville）�族冲突的暧昧回
应。在同一年，埃隆·马斯克（Elon Musk）也在特朗普决定退出《巴黎气候�定》后退出了总统顾问委员会。

“现在的情况则变成，他们（企业）�而雇佣各类公司，希望能在特朗普政府内部有所作为，”普利巴斯说。“传统的企业态度是可以对�盛顿的政治�闻�问，但这一想法如今已被彻底颠覆。
”

自从总统在 2 月初对部分进口产品征收关税、并推迟其他关税开始，商界领袖对经济�景的预期也随之黯淡。根�国际注册专业会计师�会（Association of International Certified Professional Accountants）上
月对 300 多�高管的调查显示，47% 的人对美国经济持乐观态度，而在 2024 年第四季度这一数字为 67%，下�幅度达 20 个百分点。

白宫发言人库什·德赛（Kush Desai）表示，企业领袖对特朗普经济议程的回应包括一系列投资承诺，能够创造数�个新工作岗�。“特朗普总统在第一任期就实现了历史性的就业、薪资和投资增长
，并将在第二任期继续这一趋势，”德赛说。

美敦力�首席执行官比尔·乔治提到，他最近与多�企业领袖交流时，对方都认为在�盛顿�确定性如此之高的情况下，几乎无法做出长期投资、预测和决策。许多企业担心一旦遭到总统及其团�
��公开点�批评，企业业务可能会蒙受打击，这也是为什么有些公司会考虑与政府和解、或采取其他方式来赢得青睐。

“整体氛围已经完全变了，”乔治说，“你从公开渠道听到的，跟他们私下场合的真实想法是两回事。”

记者联系方式：

Chip Cutter: [email protected]

Lauren Thomas: [email protected]

刊登于 2025 年 3 月 13 日的纸质版，标题为：

“首席执行官对特朗普贸易政策的�满在私下�断发酵”。





2025-03-13T12:09:28+0000

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